社區(qū)矯正檔案整治工作總結(jié)1

緩刑考驗(yàn)期限從判決確定之日起計(jì)算。判決確定之日是指判決發(fā)生法律效力之日。如果提出上訴或者抗訴后，經(jīng)二審維持原判的，則應(yīng)從二審判決確定之日起計(jì)算。被宣告緩刑的犯罪分子，需要在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)進(jìn)行考察，判決前先行羈押的日期，不予折抵緩刑考驗(yàn)期。如果一審宣判后，被宣告緩刑的犯罪分子仍在押的，可先作出變更強(qiáng)制措施的.決定，改為監(jiān)視居住或者取保候?qū)?，待判決生效后再依法交付考察。

1、緩刑考驗(yàn)期的長(zhǎng)短以原判刑期長(zhǎng)短為依據(jù)，可以和原判刑期時(shí)間相等;也可以適當(dāng)長(zhǎng)于原判刑期，但有封頂，最長(zhǎng)不超過原判刑期一倍;

2、緩刑考驗(yàn)期也不能短于原判刑期，這樣不利于充分發(fā)揮緩刑的作用;

3、緩刑考驗(yàn)期，說明對(duì)判緩刑的犯罪分子并非免除刑事處罰，是否不執(zhí)行刑事處罰，取決于犯罪分子在考驗(yàn)期的表現(xiàn)，如果表現(xiàn)不符合法律規(guī)定的執(zhí)行緩刑的規(guī)定，則撤銷緩刑，執(zhí)行刑罰;

4、緩刑考驗(yàn)期間的時(shí)間起算從判決生效之日起計(jì)算，由于緩刑是有條件的不執(zhí)行原判刑期，所以判決之前先行羈押的日期不能折抵緩期考驗(yàn)期。

法律規(guī)定的緩刑考驗(yàn)期有三種：

1、被判拘役的緩刑考驗(yàn)期：為原判刑期以上、一年以下，但是不得少于兩個(gè)月。

2、被判三年以下有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期：為原判刑期以上、五年以下，但是不能少于一年。

3、被判死刑的緩刑考驗(yàn)期：兩年。

在我們的日常生活當(dāng)中，矯正監(jiān)護(hù)人是需要擔(dān)起一定的責(zé)任的，比如說我們國(guó)家已經(jīng)明確規(guī)定對(duì)某一個(gè)犯罪行為判處相關(guān)的刑罰，同時(shí)是需要失去矯正的，在這種情況之下的方案，那么監(jiān)護(hù)人就是需要給予一定的反饋的意見，并且將被監(jiān)護(hù)人的一些基本信息說清楚。

社區(qū)矯正檔案整治工作總結(jié)2

xx司法所成立于20_年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領(lǐng)導(dǎo)。xx司法所設(shè)在xx街道辦事處，有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，辦公面積約100平米，現(xiàn)有工作人員3名。

一、街道社區(qū)矯正工作現(xiàn)狀

xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個(gè)行政村、x個(gè)社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)的城中村和部分社區(qū)有較多流動(dòng)人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會(huì)治安形勢(shì)和司法行政工作環(huán)境嚴(yán)峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。

xx司法所成立于20_年，成立以來，共接受社區(qū)矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區(qū)矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占；犯盜竊罪2人，占；犯妨害公務(wù)罪3人，占；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國(guó)家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設(shè)賭場(chǎng)罪各1人，共計(jì)13人，占。

二、矯正和幫扶教育工作開展情況

按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或_送達(dá)的社區(qū)矯正人員移交表以后，對(duì)每位矯正人員都進(jìn)行了資料登記、建檔管理，針對(duì)每個(gè)矯正對(duì)象的不同情況，接收以后由專人與矯正對(duì)象所在村委會(huì)或社區(qū)居委會(huì)接洽，共同負(fù)責(zé)對(duì)矯正人員進(jìn)行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學(xué)校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等。現(xiàn)接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會(huì)的工作，認(rèn)真努力接受改造，未出現(xiàn)重新犯罪的人員。

今年司法所組織多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，包括國(guó)家政策、法律知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，9月重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關(guān)愛老人活動(dòng)，為老人理發(fā)、按摩，打掃家中衛(wèi)生，修理自行車等；11月組織創(chuàng)建文明城市，法律進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)，15名社區(qū)矯正人員、普法志愿者、社區(qū)工作人員、社區(qū)共建人員共計(jì)百人參加清理小區(qū)衛(wèi)生死角，小廣告公益勞動(dòng)，向群眾發(fā)放法律知識(shí)手冊(cè)20種，共計(jì)4000冊(cè)，在發(fā)放知識(shí)手冊(cè)的同時(shí)，自己也得到學(xué)習(xí)。最后一個(gè)月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強(qiáng)調(diào)矯正紀(jì)律。

我所在實(shí)施矯正中，我所緊緊圍繞社區(qū)矯正“教育、感化、挽救”的工作目標(biāo)，建立請(qǐng)銷假制度，根據(jù)社區(qū)矯正人員個(gè)人的具體情況，因人而異實(shí)行個(gè)性化矯正措施，在采取心理疏導(dǎo)教育的同時(shí)，也重視對(duì)他們給予生活上的關(guān)心，力求矯正取得實(shí)效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別

是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動(dòng)與區(qū)就業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通信息，為部分無法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。

三、社區(qū)矯正工作中存在的問題

（一）檔案交接方面

司法所在接受社區(qū)矯正人員時(shí)，一般是由矯正人員個(gè)人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經(jīng)多次電話催促，當(dāng)事人依然未將相關(guān)檔案材料補(bǔ)全，給司法所工作帶來很大難度。

（二）管理方面

1、流動(dòng)人口較多，管理難度大。

xx街道屬涉農(nóng)街道，所轄城中村流動(dòng)人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動(dòng)人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時(shí)還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務(wù)工，冬季就回重慶務(wù)工，這就存在如何轉(zhuǎn)接管理問題，制度上相關(guān)規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。

2、具體管理方式執(zhí)行難度大。

一周一聯(lián)系的管理方式，通過電話了解矯正人員的近期狀況。由于聯(lián)系過于頻繁，很多社區(qū)矯正人員產(chǎn)生煩躁情緒，對(duì)工作人員的態(tài)度敷衍，找

各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來司法所報(bào)到見面，進(jìn)行談話，組織學(xué)習(xí)，并發(fā)放相關(guān)知識(shí)手冊(cè)。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時(shí)間按時(shí)報(bào)到，一再找各種理由推脫，經(jīng)工作人員的多次催促，才履行報(bào)到義務(wù)。在進(jìn)行談話時(shí)，態(tài)度敷衍，并未認(rèn)識(shí)到談話的嚴(yán)肅性。一季度組織社區(qū)集體活動(dòng)。我所組織社區(qū)公益勞動(dòng)、關(guān)愛老人活動(dòng)、法律進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)時(shí)均在活動(dòng)前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應(yīng)參加，但在活動(dòng)當(dāng)天并未出席也未請(qǐng)假說明，后經(jīng)工作人員聯(lián)系，矯正人員也找各種理由，未認(rèn)識(shí)到不參加活動(dòng)的嚴(yán)重性。

3、通過電話聯(lián)系，我們發(fā)現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員手機(jī)關(guān)機(jī)停機(jī)。

經(jīng)下基層多方了解，在法院下達(dá)矯正執(zhí)行時(shí)，并未嚴(yán)肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯(lián)系方式需申請(qǐng)并得到管理部門的批準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致社區(qū)矯正人員隨意更換聯(lián)系方式，司法所無法及時(shí)聯(lián)系矯正人員，造成了管理的困難。

4、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行困難大。

司法所在接受社區(qū)矯正人員時(shí)，明確告知如需外出，必須向司法所請(qǐng)假，履行請(qǐng)銷假的相關(guān)手續(xù)。但是在工作中，未履行請(qǐng)銷假的情況時(shí)有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關(guān)規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。

5、司法所管理權(quán)限和強(qiáng)制措施不完善。

司法所現(xiàn)有的工作人員性質(zhì)不明確，服裝配備不完善，工作人員對(duì)社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關(guān)實(shí)施強(qiáng)制措施的權(quán)限。對(duì)于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時(shí)報(bào)到等相關(guān)問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報(bào)上級(jí)部門，對(duì)社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強(qiáng)制措施，管理松散。

（三）專職工作人員少，工作量較大。

目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對(duì)社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時(shí)，適用了對(duì)犯罪嫌疑人的審前調(diào)查制度，委托司法所對(duì)有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對(duì)其適用緩刑或假釋是否有可能對(duì)社會(huì)造成其他危害進(jìn)行調(diào)查鑒定，進(jìn)而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項(xiàng)工作，同時(shí)不影響人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級(jí)部門考慮按照國(guó)家規(guī)范化司法所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。

(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展

社區(qū)矯正人員在宣告矯正期滿后，鑒于有過犯罪歷史，在工作和學(xué)習(xí)上存在很多的困難，因此就存在推進(jìn)幫扶工作

的問題。當(dāng)下相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導(dǎo)致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯(lián)系，解決他們的工作問題，但這不是長(zhǎng)久之計(jì)，政府應(yīng)該對(duì)幫扶工作作出細(xì)致明確的規(guī)定。

社區(qū)矯正檔案整治工作總結(jié)3

20xx年以來，xx區(qū)社區(qū)矯正目前在冊(cè)矯正對(duì)象共xx名，截止目前，總體情況基本良好。我警務(wù)室一年的工作規(guī)范、有序、穩(wěn)妥，切實(shí)體現(xiàn)了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面**開展工作。具體開展了如下工作：

一、**摸底、理清思路。

今年8月，我們警務(wù)室在區(qū)矯正科的配合下指導(dǎo)各基層司法所，對(duì)各轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的五類矯正對(duì)象進(jìn)行地深入細(xì)致排查。與此同時(shí)，警務(wù)室多次走訪各基層司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，交流聽取意見，積極贏取各單位對(duì)我駐區(qū)警室社區(qū)矯正工作的**。并在指導(dǎo)思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識(shí)，初步理清了工作思路。為積極穩(wěn)妥推進(jìn)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)與相關(guān)單位（區(qū)矯正科、各司法所）的溝通，形成聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。

本警務(wù)室在做好日常工作外，大量相應(yīng)工作依托各司法所的開展。加強(qiáng)與區(qū)矯正科、各司法所的溝通和聯(lián)系，與各司法所定期進(jìn)行溝通，實(shí)行零報(bào)告**，“有事報(bào)事，無事報(bào)正常”，實(shí)時(shí)**社矯對(duì)象活動(dòng)，協(xié)調(diào)相關(guān)工作有序、規(guī)范的開展。

三、建章立制，規(guī)范運(yùn)作。

為了規(guī)范接收解矯工作流程，在結(jié)合上級(jí)相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，制作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責(zé)與分工，使接收解矯儀式具有嚴(yán)肅的氛圍，確保社區(qū)矯正工作的規(guī)范運(yùn)行。

四、抓好抓實(shí)擬增社矯對(duì)象的接收教育工作。

為了能正確掌握每名納矯對(duì)象的動(dòng)態(tài)心理反映以及社會(huì)表現(xiàn)，制定出切實(shí)有效的矯正措施，我警務(wù)室對(duì)每名擬納矯對(duì)象均開展了必要的`矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關(guān)社區(qū)矯正知識(shí)的宣講，使其明白社區(qū)矯正工作的嚴(yán)肅性，樹立正確的身份的意識(shí)，積極配合司法所開展工作；關(guān)鍵的是加深其社會(huì)服刑意識(shí)，能在社矯期間切實(shí)約束言行，真正做到認(rèn)罪服法。自今年八月份截至目前，我警務(wù)室共對(duì)入矯對(duì)象開展入矯教育xx人次；從工作實(shí)際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對(duì)社矯對(duì)象納矯后開展有針對(duì)性的幫教有著積極的影響。

五、積極探索新的工作方法，在嚴(yán)肅**的同時(shí)，想社矯對(duì)象之所想，堅(jiān)持人性矯正，保證相關(guān)**能更好的落實(shí)。

諸如，鑒于本區(qū)大塘街道在冊(cè)社矯未成年對(duì)象中何某xxxxx

六、注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)工作，傾聽上級(jí)**指正，逐步完善工作理念，改進(jìn)工作方法。

我警務(wù)室能注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，檢查工作中的不足，并定期報(bào)送相關(guān)信息，在得到**反饋后，能及時(shí)改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。

社區(qū)矯正檔案整治工作總結(jié)4

一、基本情況

六家子鎮(zhèn)位于庫(kù)倫旗西部，塔敏查干沙漠南緣。東接庫(kù)倫鎮(zhèn)，南與扣河子鎮(zhèn)為鄰，北靠茫汗蘇木，西與奈曼旗新鎮(zhèn)接壤，庫(kù)大線穿境而過，交通較為便利?？偼恋孛娣e62萬畝，其中耕地面積萬畝，林地面積29萬畝，森林覆蓋率達(dá)47%。

全鎮(zhèn)共轄16個(gè)機(jī)關(guān)單位，2處集貿(mào)市場(chǎng)，24個(gè)嘎查村，56個(gè)自然屯，共4550戶，20280人口，其中農(nóng)業(yè)人口17874人。

二社區(qū)矯正工作

社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)全新的工作，我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對(duì)象（即五種人）5人。社區(qū)矯正不同于_矯正，在社區(qū)環(huán)境中不可能完全依托于嚴(yán)格的監(jiān)管，在接收期間，我們到公安派出所翻閱整理被矯正人案卷，熟悉案件情況，走訪社區(qū)居委會(huì)，了解被矯正對(duì)象的家庭情況；主動(dòng)與矯正對(duì)象談心，尋找治病救人的“良方”。堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、社區(qū)矯正宣告書、社區(qū)保證書、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動(dòng)記錄、思想?yún)R報(bào)等，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)賬。在日常矯正工作中，我們對(duì)名項(xiàng)日常管理教育工作真正做到從嚴(yán)出發(fā)，從細(xì)節(jié)出發(fā)，同時(shí)注意在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，保證工作成效。青少年矯正對(duì)象是社區(qū)矯正的重要群體。針對(duì)青少年矯正對(duì)象具有團(tuán)伙性強(qiáng)、犯罪情節(jié)輕微、社會(huì)交往復(fù)雜、觀念不成熟、受外界影響比較大等特點(diǎn)，我們從根本上查找犯罪的原因，全面細(xì)致的.對(duì)每名青少年矯正對(duì)象的個(gè)人情況，家庭情況以及社會(huì)交際情況通過走訪、談話等形式加以了解，分析其犯罪的原因，這樣在制定矯正個(gè)案中才能做有的放矢，切實(shí)做好青少年矯正對(duì)象的工作，防止他們重新犯罪。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各類矯正措施，嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度。按照分類管理分階段教育的要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、談話教育、公益勞動(dòng)、家訪走訪等制度，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到等違規(guī)行為給予批評(píng)教育或相應(yīng)的處理，并將矯正對(duì)象考核的情況和動(dòng)態(tài)分析及時(shí)與派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。通過嚴(yán)格考核，充分體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則，矯正對(duì)象的遵紀(jì)守法的意識(shí)、思想覺悟都有了很大程度的提高。